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Udo Fichtner

„VERÄNDERE DICH, BEVOR DU DAZU GEZWUNGEN WIRST.“ [JACK WELCH]

Partner

Graf Lambsdorff & Compagnie
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Vita

Verheiratet, 3 Kinder

Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank AG

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal,
Abschluss Diplom-Ökonom

Studium Human Resource Management an der RUTGERS University, New Jersey,
Abschluss Master of Human Resource Management (MHRM)

Langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft der Deutschen Bank als Relationship Manager und Risikoanalyst für KMUs, internationale Banken und Länderrisiken im Bereich Global Banking der Filialen Düsseldorf und Bangkok sowie Financial Institutions der Zentrale Frankfurt

Über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Führung strategischer HR-Bereiche sowie operativer HR Shared Service Center in verschiedenen Branchen, vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zum börsennotierten Konzern

Ausgewiesener Experte im Personalmanagement und Change Management durch jahrelange Leitung der Fachgruppe Strategisches Personalmanagement im Bundesverband der Personalmanager e.V., Berlin (BPM)

Verfasser der BPM-Broschüren Die Personalstrategie kompakt, Der Personalstratege konkret und Zwischen Euphorie und Skepsis – KI in der Personalarbeit

Mitgründer des KI-HR-Labs zum ErLernen, ErLeben und ErArbeiten von KI-Anwendungen im Personalbereich

Partner von Graf Lambsdorff & Compagnie
Unternehmensberater • Personalberater

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